Le surf au travail coûts de l’économie du royaume-UNI £10,6 milliards de dollars

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De nombreuses organisations sont en faveur du personnel de visiter des sites web, à la considérer comme une motivation perk.

La moyenne du royaume-UNI employé de bureau passe environ une heure et demie, une semaine de travail de temps à surfer sur le web, conformément à la DRAS.

L’enquête de 503 entreprises du secteur privé et des organisations du secteur public qui, ensemble, emploient plus d’un million de salariés, soit 3,6% de la main-d’œuvre BRITANNIQUE – a révélé que 60% des employeurs pensent que les membres du personnel utilisent souvent office du temps en dehors des heures de repas et formelle des pauses pour regarder non-lieux de travail, tels que les sites de réseaux sociaux et de messagerie personnelle.

Il est estimé que 4,4% du temps de travail est perdu de cette manière, qui à son tour représente 95 minutes, une semaine ou 10 jours par an. Conformément à la DRAS cela coûte une moyenne de £939 par employé, par année, ce qui représente un total de £10,6 milliards de dollars par année à l’économie du royaume-UNI.

Cependant, en dépit de ces constatations, la CBI a constaté que de nombreuses entreprises ont compris l’importance de l’internet à des fins personnelles et de la vie sociale et de voir à l’utilisation raisonnable de l’internet au travail comme un moral d’appoint.

Seulement 14% des entreprises refusé l’utilisation de l’internet, tous ensemble, tandis que sept pour cent envisagent d’imposer des limites sur l’utilisation du web.

RCC, Directeur Général Adjoint de John Cridland, a déclaré que, bien que de nombreux employeurs n’ont aucun problème avec le fait d’être flexible avec leur personnel et de leurs web habitudes, ils ont besoin d’être prudent sur les implications financières.

“Les employeurs à comprendre que l’internet est devenu une partie de la vie quotidienne et sont prêts à être flexible,” dit-il.

”Pendant une heure et demie par semaine peut sembler beaucoup, il n’est pas toujours du temps perdu. La productivité et le moral peut augmenter lorsque les entreprises font confiance le personnel à utiliser le web raisonnablement rattraper avec des amis sur Facebook, payer les factures du ménage, ou rechercher un vol pas cher,” at-il ajouté.

”Cependant, £10.6 milliards une année est une somme importante et c’est une question que les entreprises doivent être conscients des. Les employeurs doivent décider pour eux-mêmes ce niveau de non-travail, le surf est acceptable, puis énoncer clairement.” les frontières.”

Au moins un tiers (32%) des répondants ont dit qu’ils fixer de telles limites et discipliner les employés pour les abus d’internet, alors que 13% ont pris des mesures pour congédier un employé pour l’emploi abusif, selon l’enquête.