Oxford University Press snedstreck för uppfyllandet kostnader

0
60

Oxford University Press använder workforce management mjukvara för att öka produktionen, skär uppfyllandet kostnader och spara £100,000 per år från sina personal-budget.

Världens största university press har en ökad effektivitet och sänkta för uppfyllandet lager, kostnader med ny arbetskraft programvara.

Som en av de större akademiska förlag, Oxford University Press (OUP) driver ett 240 000 kvadratmeter STORBRITANNIEN lager som hanterar 24 miljoner böcker, 40 000 titlar och 26 500 pallar per år.

OUP ville öka kapaciteten i sitt lager och öka effektiviteten med vilken det handlar om de 15,000 för linjer som den förvaltar och de 3 500 beställningar skickas varje dag.

Den nya workforce management (WFM) programvara från RedPrairie var integrerad med OUP: s befintliga warehouse management system (WMS) från samma leverantör.

I den första veckan, för genomströmningen ökade med 19 procent, med följden att kostnaderna för att uppfylla ett syfte minskade med 27 procent under ett år.

Dessutom, OUP var också möjlighet att spara £100,000 från den årliga budgeten för lagerpersonal, som hade möjlighet att hantera beställningar under perioder med mindre resurser.

Elwyn Roberts, OUP: s infrastruktur chef, sade att fullt ut involvera personalen i projektet var nyckeln till framgång.

“Vi gav dem makt över sin produktivitet och möjlighet att bidra med idéer så att alla ändringar som gjorts var deras egen,” sade han.

“Detta har visat sig vara en katalysator för att gjuta laget och visade dem en uppsjö av nya möjligheter, eller vad vi kallar ‘lampa’ ögonblick – små saker som gör stor skillnad. Med tanke på valet, ingen skulle gå tillbaka till det gamla sättet att arbeta.”